Analista de Recursos Humanos
(Generalista com foco em treinamento e seleção)
Atividades:- Prestar suporte a todas as áreas da empresa ao que tange recrutamento interno e externo;- Realizar análise de perfil e aplicação de testes;- Realizar a integração do novo colaborador;- Desenvolver programas de desenvolvimento;- Avaliação de performance;- Responsável pelo levantamento das necessidades de treinamento, viabilização e monitoramento;- Realizar a comunicação interna e endomarketing;- Controle dos indicadores e contribuição com demais rotinas do setor.
Requisitos:
– Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
– Desejável vivência em chão de fábrica, foco em pessoas e resultados.